Добрый день! Подскажите, пожалуйста, будет ли считаться счетной ошибкой, если в табеле учета рабочего времени заполнено одно количество часов, а в программу начисления заработной платы большее, ну и соответственно начислено и выплачено больше.
Comments
Цитата: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, будет ли считаться счетной ошибкой, если в табеле учета рабочего времени заполнено одно количество часов, а в программу начисления заработной платы большее, ну и соответственно начислено и выплачено больше.
А почему так у Вас получилось, ведь табель заполняется на основании графиков работы, введенных в программу. Вы перевели работника на другой график или просто забыли указать отклонения? Вообще, счетная ошибка - это, например, 2*2=5. Вряд ли это счетная ошибка, потому что насколько я поняла, табельщик Вам сдал правильный табель (как на самом деле работник работал), а Вы просто что-то не доделали в программе. хотя законодательством четко не установлено что представляет собой счетная ошибка.
Добрый день! Суд решил что это не является счетной ошибкой Часть текста из решения МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 12 октября 2010 г. по делу N 33-19764 "Заработная плата ответчице в марте - апреле ошибочно выплачивалась в повышенном размере - без учета фактически отработанного времени и без вычета сумм НДФЛ. За работу в марте 2009 года (периоды с 02 по 08 марта, с 16 по 22 марта и 30 марта) ею получено вознаграждение в сумме 9870 руб. за 175 отработанных часов без вычета НДФЛ, вознаграждение за работу в апреле 2009 года (периоды с 01 по 05 апреля, с 13 по 19 апреля, с 27 по 30 апреля) было выплачено в размере 9680 руб. за 175,3 отработанных часов также без вычета НДФЛ. Указанные переплаты были удержаны с П. и остаток долга за март апрель 2009 года составил 1158. 40 руб. Отказывая в удовлетворении иска в части взыскании суммы переплаты заработной платы, суд исходил из того, что излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана, поскольку переплата не является счетной ошибкой. Она произошла по вине работодателя, а именно в связи с неправильным применением работниками бухгалтерии положения о начислении заработной платы.
Как получилось не могу сказать, Работники на индивидуальном графике и у них начислилось 31 день по 8 часов, а в табеле заполнено правильно. Получается я сначала начислила, а потом заполнила табель..... 🤦♀️
Цитата: Как получилось не могу сказать, Работники на индивидуальном графике и у них начислилось 31 день по 8 часов, а в табеле заполнено правильно. Получается я сначала начислила, а потом заполнила табель..... 🤦♀️
Это не счетная ошибка, а не правильное начисление, т.е. это ошибка бухгалтера.